1.

Denumirea funcției vacante

Specialist/specialistă securitatea și sănătatea în muncă/ Специалист по охране здоровья и безопасности труда

2.

Scopul de bază al funcției vacante

Asigurarea implementării și respectării cerințelor legislației în domeniul securității și sănătății în muncă, în vederea protecției vieții și sănătății salariaților, prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale, precum și îmbunătățirii continue a condițiilor de muncă.

3.

Responsabilitățile principale sunt, dar nu se limitează la, următoarele:

· Asigurarea conformării entității cu cerințele legislației naționale și ale altor cerințe aplicabile în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM);

· Elaborarea, implementarea și monitorizarea măsurilor de prevenire și protecție în domeniul SSM;

· Identificarea, evaluarea și controlul riscurilor profesionale la locurile de muncă;

· Participarea la investigarea accidentelor de muncă și a incidentelor periculoase, precum și formularea de propuneri pentru prevenirea repetării acestora;

· Organizarea și/sau coordonarea instruirii angajaților în domeniul SSM;

· Monitorizarea stării de securitate și sănătate a locurilor de muncă și propunerea măsurilor de îmbunătățire continuă;

· Întocmirea rapoartelor, evidențelor și documentației specifice domeniului SSM.

4.

Cerințele generale sunt, dar nu se limitează la, următoarele:

· Studii superioare tehnice/juridice;

· Experiență profesională în domeniul securității și sănătății în muncă constituie un avantaj;

· Cunoașterea legislației naționale în domeniul SSM;

· Capacitate de analiză, organizare și comunicare eficientă;

· Abilități de lucru cu documente normative și rapoarte tehnice.

5.

Competențele specifice sunt, dar nu se limitează la, următoarele:

· Cunoașterea particularităților sistemului termoenergetic constituie un avantaj;

· Capacitatea de evaluare a riscurilor profesionale în instalații și procese tehnologice complexe;

· Utilizarea aplicațiilor informatice uzuale (MS Office).

6.

Programul de muncă

08:00-17:00

7.

Documentele necesare pentru dosar

1. curriculum vitae;

2. copiile diplomelor de studii și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări sau instruiri;

3. copie conformă cu originalul a carnetului de muncă sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă și, după caz, în specialitate;

4. declarația pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;

5. adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;

6. copie a certificatului de căsătorie sau copii după documente care atestă schimbarea numelui în cazul în care candidatul și-a schimbat numele.

8.

Modalitatea de aplicare

prin poșta electronică (This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.)  sau la sediul entității (m. Bălți, str. Ștefan cel Mare, 168, bir.308)

9.

Bibliografia orientativă, dar nu se limitează la, următoarele:

1. Legea RM nr. 186 din 10.07.2008 securității și sănătății în muncă;

2. Legea RM nr. 267 din 09.11.1994 privind apărarea împotriva incendiilor;

3. Regulamentul privind modul de organizare a activității de protecție a angajaților la locul de muncă și de prevenire a riscurilor profesionale, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 95 din 05.02.2009;

4. Hotărârea Guvernului RM nr. 1079 din 27.12.2023 cu privire la examenele medicale profilactice obligatorii ale lucrătorilor;

5. Reguli generale de apărare împotriva incendiilor”, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 847 din 07.12.2022;

6. Hotărârea Guvernului nr. 353 din 05.05.2010 cu privire la aprobarea cerințelor minime de securitate și sănătate la locul de muncă;

7. Hotărârea Guvernului nr. 603 din 11.08.2011 privind cerințele minime de securitate și sănătate pentru folosirea de către lucrători a echipamentului de muncă la locul de muncă;

8. Hotărârea Guvernului nr. 1361 din 22.12.2005 pentru aprobarea Regulamentului privind modul de cercetare a accidentelor de muncă;

9. Hotărârea Guvernului nr. 1335 din 10.10.2002 despre aprobarea Regulamentului cu privire la evaluarea condițiilor de muncă la locurile de muncă și modul de aplicare a listelor ramurale de lucrări pentru care pot fi stabilite sporuri de compensare pentru munca prestată în condiții nefavorabile;

10. Ordinul Ministerului Sănătății nr. 269 din 31.03.2014 cu privire la organizarea și efectuarea controlului treziei;

11. Norme MMPS nr. 40 din 16.08.2001 pentru elaborarea și realizarea măsurilor de protecție a muncii;

12. Norme MMPS nr. 54 din 08.11.2001 pentru elaborarea instrucțiunilor de protecție a muncii;

10.

Termenul limită pentru depunerea dosarelor

25.01.2026

11.

Locul desfășurării concursului

m. Bălți, str. Ștefan cel Mare, 168

12.

Informații suplimentare

Secția Resurse Umane - 0 231 53 357; 0 231 53 310

15.

Notă

candidații se vor adresa Secției Resurse Umane pentru eliberarea Fișei de solicitarea a examenului medical și a Fișei de identificare a factorilor profesionali de risc