1.

Denumirea funcției vacante

Inginer/ingineră sisteme termoenergetice

2.

Scopul de bază a funcției vacante

Asigurarea monitorizării, analizei și optimizării regimurilor hidraulice și termice, inclusiv prin utilizarea sistemului de monitorizare și control SCADA, în vederea creșterii eficienței, siguranței și continuității alimentării consumatorilor cu energie termică.

3.

Responsabilitățile principale sunt, dar nu se limitează la, următoarele

· controlul respectării regimului hidraulic și termic;

· monitorizarea parametrilor tehnologici aferenți sistemului termoenergetic: temperaturi, presiuni, debite, consumuri, diferențe de presiune, regimuri hidraulice și termice;

· colectarea, verificarea și prelucrarea datelor privind livrarea și distribuția energiei termice;

· calculul indicatorilor tehnico-economici de livrare și distribuție a energiei termice;

· calculul pierderilor normative și reale de energie termică în rețelele de termoficare;

· calculul pierderilor hidraulice în rețelele termice și analiza cauzelor abaterilor de la regimurile stabilite;

· elaborarea, actualizarea și analiza graficelor de temperatură pentru livrarea energiei termice de la surse;

· participarea la elaborarea regimurilor optime de funcționare a rețelelor termice, în funcție de condițiile climaterice și de necesarul de consum;

· analiza abaterilor de la parametrii tehnologici normativi și formularea propunerilor de remediere;

· întocmirea rapoartelor tehnice, notelor informative și situațiilor operative privind funcționarea sistemului de alimentare centralizată cu energie termică;

· participarea la investigarea incidentelor, avariilor sau neconformităților apărute în procesul de livrare și distribuție a energiei termice;

· colaborarea cu serviciile tehnice, dispeceratul, personalul de exploatare și alte subdiviziuni ale întreprinderii;

· participarea la elaborarea măsurilor de reducere a pierderilor de energie termică și de creștere a eficienței energetice;

· utilizarea datelor furnizate de sistemul SCADA pentru monitorizarea operativă și analiza funcționării rețelelor termice;

· urmărirea alarmelor, semnalizărilor și abaterilor înregistrate în sistemul SCADA și informarea persoanelor responsabile;

· verificarea corectitudinii datelor afișate în SCADA și semnalarea neconcordanțelor privind funcționarea echipamentelor de măsurare, transmitere sau monitorizare;

· participarea, după caz, la configurarea, actualizarea sau îmbunătățirea rapoartelor, graficelor și interfețelor de monitorizare din sistemul SCADA;

· asigurarea respectării cerințelor de securitate și confidențialitate la utilizarea sistemelor informatice și tehnologice ale întreprinderii.

3.

Cerințele generale sunt, dar nu se limitează la, următoarele:

· studii superioare tehnice;

· experiență și o vechime în domeniu de cel puțin 3 ani

4.

Competențele specifice sunt, dar nu se limitează la, următoarele:

· analizarea parametrilor tehnologici ai rețelelor termice;

· interpretarea datelor din sistemele de monitorizare și control;

· identificarea abaterilor de la regimurile tehnologice stabilite;

· calcularea pierderilor de energie termică și a pierderilor hidraulice;

· întocmirea graficelor, tabelelor, rapoartelor și analizelor tehnice;

· utilizarea sistemului SCADA pentru monitorizarea parametrilor tehnologici;

· colaborarea eficientă cu dispeceratul și subdiviziunile tehnice;

· respectarea cerințelor privind securitatea și sănătatea în muncă, securitatea industrială și protecția mediului.

5.

Programul de muncă

08:00-17:00

6.

Documentele necesare pentru dosar

1. curriculum vitae;

2. copiile diplomelor de studii și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări sau instruiri;

3. copie conformă cu originalul a carnetului de muncă sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă și, după caz, în specialitate;

4. declarația pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;

5. adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;

6. copie a certificatului de căsătorie sau copii după documente care atestă schimbarea numelui în cazul în care candidatul și-a schimbat numele;

7. referință de la ultimul loc de muncă.

7.

Modalitatea de aplicare

prin poșta electronică (Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.)  sau la sediul entității (m. Bălți, str. Ștefan cel Mare, 168, bir.308)

8.

Termenul limită pentru depunerea dosarelor

26.06.2026

9.

Locul desfășurării concursului

m. Bălți, str. Ștefan cel Mare, 168

10.

Informații suplimentare

0 231 53 357; 0 231 53 310

Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.

11.

Notă

candidații se vor adresa Secției Resurse Umane pentru eliberarea Fișei de solicitarea a examenului medical și a Fișei de identificare a factorilor profesionali de risc – tel. 0 231 53 357,   0 231 53 310