S.A. „CET-Nord”
0231 91-000

Factorii care influențează consumul de energie termică

Temperatura, eficiența energetică a blocului și numărul mare de deconectări de la sistemul centralizat de încălzire sunt principalii factor care influențează creșterea facturilor pentru încălzire.

Locatarii care îşi dau acordul la substituirea încălzirii centralizate pentru cei care optează pentru încălzirea autonomă, de fapt în mod inconștient îşi asumă responsabilitatea de a le achita cel puțin 20% din factură pentru căldură.

Ренато Усатый: «CET-Nord» SA станет единственным поставщиком тепловой энергии в мун. Бэлць

18 февраля 2021г., в 16 часов, в здании Бельцкого Муниципального Дворца Культуры, прошла встреча представителей Примарии мун. Бэлць и «CET-Nord» SA с управляющими жилищным фондом.

В рамках встречи были представлены работы по модернизации отопительной системы  муниципия Бэлць и результаты пилотных проектов внедренных «CET-Nord» SA в трёх многоэтажных домах города.

Interviu cu Liliana Mosorete, directorul financiar „CET-Nord” SA

Vă propunem un interviu realizat cu Liliana Mosorete, directorul financiar „CET-Nord” SA, care a fost publicat în nr. 2(65), în care ne vorbește despre utlimele rezultatele ale companiei, provocări și planuri de viitor.

- În ultimii ani CET-Nord SA a trecut printr-un proces amplu de reorganizare. Ce presupune acest proces?

- „CET-Nord” este o entitate de interes public care prestează un serviciu social important de asigurare a municipiului Bălți cu agent termic. Totodată, compania produce energie electrică în cogenerare. Eficiența activității întreprinderii este asigurată și depinde, în mare parte, de modul de organizare a proceselor. Din acest motiv ne-am determinat să recurgem la reorganizarea întreprinderii, lucru care ne-a permis să reducem cheltuielile operaționale și să creștem veniturile.

„CET-Nord” SA a îmbunătățit procedura de intervenție în caz de avarie

Angajații „CET-Nord” SA intervin în caz de avarie potrivit proceduri de sistem elaborate în baza Hotărârea ANRE nr. 484 care stipulează expres modul și termenii de lichidare a avariei, astfel încât să fie minimizate efectele acesteia asupra consumatorilor.

Procedura prevede analiza operativă şi permanentă a situației în sistemul centralizat de alimentare cu energie termică.

În cazul situației de avarie înregistrată pe str. Ivan Conev din Bălți în urma căreia un bloc locativ și două instituții de învățământ riscau să rămână fără căldură, angajații „CET-Nord” au intervenit imediat ce au primit solicitarea și în patru ore a fost lichidată avaria, astfel încât consumatorii nu au simțit nici un disconfort.

Locuitorii de pe str. Ștefan cel Mare 140 dispun de sistem modern de termoficare

Servicii de termoficare de proastă calitate și sume mari în facturi, de asta au avut parte locuitorii din blocul de pe strada Ștefan cel Mare 140, din Bălți, timp de mai mulți ani, după ce peste 50 la sută dintre proprietarii apartamentelor s-au deconectat ilegal de la sistemul centralizat de încălzire.

Drept urmare, acum câteva luni oamenii au cerut furnizorului de agent termic să-i deconecteze de la sistemul centralizat de încălzire. Administrația „CET-Nord” SA le-a propus, însă, să demareze în comun procesul de modernizare a sistemului intern de termoficare.

Lucrările au început la scurt timp după ce proprietarii locuințelor conectate la sistemul centralizat de încălzire au depus o adresare colectivă în adresa „CET-Nord” SA.

Astfel, de la începutul acestui sezon de încălzire, locuitorii din blocul situat pe strada Ștefan cel Mare 140, conectați la sistemul centralizat de încălzire al „CET-Nord” SA, beneficiază de servicii îmbunătățite de furnizare a energiei termice.

A fost semnat Contractul colectiv de munca pentru anii 2021-2025

Conducerea Organizației Sindicale „CET-Nord” SA și administrația întreprinderii, în rezultatul negocierilor bilaterale, au semnat Contractul colectiv de muncă pentru anii 2021-2025.

Documentul a fost negociat timp de mai multe luni și conţine dispoziţii şi clauze privind retribuirea muncii, condiţii de muncă şi protecţia muncii, regimul de muncă şi de odihnă, perfecţionarea profesională şi dezvoltarea parteneriatului social, reglementând  raporturile sociale privind  drepturile invocate mai sus.

Acest act normativ are  menirea să apere interesele  social-economice ale angajaţilor şi să protejeze sănătatea şi drepturile garantate de  legislaţia în vigoare.

Directorul General interimar „CET-Nord” SA, Marian Brînza  a menționat că este deschis pentru o colaborare constructivă cu organizația sindicală din cadrul întreprinderii.